Kierownik Wydziału Pomiarów i Analiz

Strona główna Oferty pracy Kierownik Wydziału Pomiarów i Analiz

Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?

Jesteśmy firmą z ponad 130 letnią tradycją!

Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!

Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!

 

Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:

Kierownik Wydziału Pomiarów i Analiz

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Wydział Pomiarów i Analiz)

Miejsce pracy: Warszawa ul. Jagiellońska 65/67
Nr ref.: 1/21


Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • nadzór nad działaniami związanymi z monitoringiem i pracą sieci kanalizacyjnej w oparciu o urządzenia pomiarowe zainstalowane na sieci kanalizacyjnej
  • wdrożenie systemu sterowania siecią kanalizacyjną w Zakładzie
  • udostępnianie i dystrybucja danych zebranych z urządzeń pomiarowych zamontowanych na sieci kanalizacyjnej
  • organizacja pracy Wydziału, w tym grup roboczych oraz dyspozytorów systemu sterowania siecią kanalizacyjną
  • utrzymanie w pełnej sprawności urządzeń pomiarowych, służących do monitoringu napełnień i przepływu ścieków w sieci kanalizacji oraz opadów atmosferycznych
  • poruszanie się w programach z obszaru GIS
  • nadzór nad pracami szczególnie niebezpiecznymi w podległym obszarze

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego, preferowane kierunkowe (inżynieria środowiska i pokrewne)
  • minimum 3 letniego doświadczenia zawodowego, preferowane na stanowisku kierowniczym
  • znajomości zagadnień opomiarowania oraz modelowania przepływu
  • znajomości i umiejętności poruszania się w programach z obszaru GIS
  • braku przeciwwskazań do prac w układach sieci kanalizacyjnej
  • znajomości obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
  • prawa jazdy kategorii B

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 28.01.2021r.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

1. Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), informuję, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie, przy pl. Starynkiewicza 5.

2. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych Osobowych w Miejskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A.: iodo@mpwik.com.pl

3. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji.

4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane:
  • dla celów rekrutacji: w przypadku zgody na przetwarzanie jedynie na potrzeby obecnej rekrutacji - przez okres jej trwania,
  • dla celów rekrutacji: w przypadku zgody dla obecnej i przyszłych rekrutacji - przez okres 12 miesięcy,
  • dla celów archiwalnych: na potrzebę ochrony przed roszczeniami - przez okres  przedawnienia Pani/Pana roszczeń związanych z przebiegiem procesu rekrutacyjnego.
5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane przez dostawców systemów IT, z którymi współpracuje Administrator w zakresie pozyskiwania kandydatów do pracy.

6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy  o ochronie danych osobowych, w tym przepisy ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Podobne oferty

Kierownik Utrzymania Ruchu

2021-02-15

BALTIC WOOD S.A.

podkarpackie / Jasło

Organizacja pracy Działu Utrzymania Ruchu; Nadzór nad prawidłową eksploatacją oraz utrzymaniem sprawności maszyn, urządzeń i infrastruktury technicznej; Przygotowanie harmonogramów przeglądów okresowych oraz remontów maszyn i urządzeń; Prowadzenie...